Descripción del trabajo:

Sueldo base mensual bruto.
Prestaciones de ley y superiores:
$2,100.°° Bono mensual garantía durante primeros 2 meses.
$2,000.°° Bono de permanencia al obtener la planta $2,000.°°
Bono de permanencia al cumplir 6 meses.
Bono de productividad no topado pagado de manera quincenal ($5,000.°° a $25,000.°° promedio mensual con 1 quincena de desfase) $500.°°
Apoyo de transporte mensual garantizado (1er y 2do mes), posterior depende de cartera. $1,500.°°
Bonificación por programa de referidos.
Teléfono celular.
Convenios con empresas o instituciones educativas.
12 Días de vacaciones.
Programa de bienestar Tarjeta de crédito con tasa preferencial del 18% sin cobro de anualidad (a solicitud).
Seguro de auto con tasa preferencial y descuento vía nómina (a solicitud)
Crédito personal de hasta 3 meses de sueldo (a partir de 1 año).
Crédito automotriz con descuento vía nómina y tasa preferencial (a partir de 1 año) Crédito hipotecario con tasa preferencial (a partir de 2 años).
Kit de bienvenida y aniversario.
Crecimiento y desarrollo.
Capacitación pagada y uniforme gratuito.

Responsabilidades laborales:

1. Brindar información clara y precisa a prospectos a clientes
2. Colocación y recuperación de créditos a microempresarios (carnicerías, ferreterías, minisuper, boutique)
3. Solicitud y cotejo de documentos
4. Armado de expedientes
5. Captura de información en sistemas.
6. Análisis de capacidad de pago del cliente Labor de cobranza Renovación de créditos.

Lunes a Viernes Sábado: 8:30 A.M. a 6:00 P.M. 9:00 A.M. a 1:00 P.M.

Requisitos:

Edad: 21 a 55 Años.
Escolaridad mínima de secundaría.
Conocimiento de la zona 2 Años de experiencia en microfinanzas.
Experiencia en campo y ventas.
Experiencia en cobranza Excelente actitud Preferentemente contar con automóvil o motocicleta (no excluyente)